رشد و بالندگی هر سازمانی در گرو تعهد ، تلاش و انگیزه کارکنانش است. در این راستا مدیران سازمانها ابزارهای زیادی در اختیار دارند که البته متاسفانه در ایران ما چندان از ابزارهای انگیزشی استفاده نمیشود و به آن بهائی داده نمیشود. یکی از این ابزارها تهیه بیمه عمر گروهی برای کارکنان با پرداخت درصد اندکی از حقوق آنها و همچنین مشارکت کارفرما در این امر است.
بیمه عمر پاسارگاد
:: برچسبها:
بیمه عمر گروهی سازمانی ,
:: بازدید از این مطلب : 13
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0